Внесены изменения в порядок трудоустройства несовершеннолетних

Внесены

изменения

в

порядок

несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет

В соответствии с Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ «О

внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской

Федерации» исключено требование о необходимости получения согласия

органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с

подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно

письменного согласия одного из родителей (попечителя).

При этом предусмотрено, что трудоустройство достигших 14 лет

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется

с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного

законного представителя.

Федеральный закон вступил в силу со дня его официального

опубликования.